岗位职责：

➤ 负责公司的形象维护和拓展.

➤ 保证自身安全情况下,准确、无误、按时、配送客户订购商品.

➤ 有效地开展新客户,拓宽业务渠道,不断扩大店面的市场占有率.

任职要求：

➤ 18-50岁,身体健康,无重大疾病;

➤ 带薪培训上岗,会骑电动车,会智能手机;

➤ 肯吃苦耐劳,善于沟通,良好的服务意识;

➤ 统一工服,包吃包住(随门店地点安排)多劳多得,休息自定;

➤ 薪资待遇:5000-10000(上不封顶)

岗位晋升:送水骑手-门店负责人-运营负责人.

岗位职责：

➤ 18-50岁,身体健康,无重大疾病;

➤ 负责店面的销售和推广,善于沟通,良好的服务意识.

➤ 定期拜访客户,完成每月销售量指标.

➤ 开拓有效新客户,扩大店面的市场占有率.提升整体公司形象.

任职要求：

➤ 有较强的口头阐述能力,思路敏捷,良好的人际沟通能力.

➤ 要求责任心强,肯吃苦耐劳,做事富有激情和主动性,富有团队合作精神.

➤ 乐于学习,敢于创新,追求卓越,敢于接受挑战.

➤ 薪资待遇:底薪加提成,具体面议,诚心希望您的加入.

岗位晋升:销售专员-销售经理-销售总监.

岗位职责：

➤ 负责公司的形象维护和拓展.

➤ 制定网站推广计划,并负责执行、监控效果.

➤ 负责微信公众号后台的维护、管理、问题解答,与客户保持良好互动.

任职要求：

➤ 18-35岁,身体健康,无重大疾病;

➤ 有微信、微博或网络推广运营的工作实操经验;

➤ 具有互联网思维,熟悉新媒体运营模式;

➤ 对移动互联网行业具有深刻敏锐的洞察力,对用户体验和心理有很好的把握;

➤ 具有较强的文字组织能力,文笔出色,具有活动标题把控能力;

➤ 有互联网团队工作经验者优先,新闻、传播、中文、市场营销等相关专业优先;

➤ 薪资待遇:4000-10000(上不封顶)

岗位晋升:运营专员-运营经理-运营总监.

岗位职责：

➤ 18-35岁,身体健康,无重大疾病;

➤ 负责公司相关产品的界面视觉和交互界面设计，以及日常运维宣传设计.

➤ 在充分理解产品交互文档基础上，进行相关的移动端UI设计以及网页整体设计和优化.

任职要求：

➤ 要求责任心强,创新意识强,有良好的沟通能力,具有团队合作精神.

➤ 具备优秀的网站整体策划、设计能力,有丰富的网页设计经验.

➤ 有深厚的美术功底和设计理念，色彩敏感力强能准确把握整体风格设计.

➤ 精通Photoshop,AI,Flash等设计工具.

➤ 薪资待遇:4000-10000(上不封顶)

岗位晋升:美工-资深设计师-设计总监.